Grupos de trabajo por temáticas

La dinamización de determinados proyectos se realiza mediante grupos de trabajo, destacando en este sentido los tres siguientes:

• Grupo técnico ASESOR FORESTAL

  El grupo impulsado, liderado y dinamizado por Baskegur congrega a todos los agentes público-privados que forman parte del sector forestal. Está conformado por los jefes de servicio de las tres DDFF, técnicos del departamento de Agricultura del Gobierno Vasco, entes tecnológicos (Neiker-Tecnalia, Hazi, USSE), así como una representación completa de los representantes sectoriales de los primeros eslabones de la cadena de valor (viveristas, propietarios forestalistas e industria).

  Este grupo trata de centralizar la información así como de reflexionar y trabajar sobre las temáticas que más preocupan a esta parte del sector, no solo en la actualidad sino en el medio y largo plazo. Tratan de establecer estrategias consensuadas de manera transversal a toda la cadena de valor en las acciones y proyectos a realizar.

  Se han definido 4 grandes bloques:

  • Sanidad forestal
  • Movilización de madera
  • Bioeconomía (innovación e investigación forestal)
  • Comunicación

  
  

• Grupo de TRABAJO-EMPRESAS

  El grupo de trabajo-empresas comparte reflexiones y estrategias relacionadas con las cinco áreas estratégicas que conforman el eje central de la actividad sectorial. Además, a partir de este grupo operativo, se han impulsado proyectos de colaboración, de internacionalización (visita agrupada o exposición: Ligna, Elmia Wood, Woodrise, Carrefour Du Bois) y competitividad (consorcio de empresas para muro de cortina).

  En los últimos 40 años se ha duplicado la cantidad de madera que contienen nuestras masas arboladas y se ha aumentado su superficie de inventario en inventario.

  Los principales objetivos para lograr la dinamización de la estrategia de competitividad son:

  • Profesionalización del sector, reforzando sus capacidades técnicas, para asimilarlo a cualquier otro sector industrial. Innovación y mejora de la competitividad de nuestro sector. Impulsar, incentivar y dinamizar las estrategias necesarias para una mayor movilización de la madera.
  • Apoyar e impulsar las certificaciones y pasaportes tecnológicos (Cadena de Custodia, Huella de Carbono, DAPs, Marcado CE…).
  • Establecer relaciones con agentes relacionados con el sector, organismos, centros tecnológicos y universidades a nivel nacional e internacional.
  • Establecer y fomentar relaciones estables entre instituciones y administraciones públicas.
  • Identificación, dinamización y presentación de proyectos, prioritariamente proyectos en cooperación, a las diferentes convocatorias autonómicas, nacionales e internacionales.
  • Labores de vigilancia tecnológica, e inteligencia competitiva para las empresas del sector forestal- madera
  • Lograr el reconocimiento del sector dentro de los programas estratégicos de investigación.
  • Mejora de la implantación de la prevención de riesgos laborales en las empresas del sector.
  • Desarrollo de productos y servicios de mayor valor añadido, principalmente en madera local.

  
  
  

• Grupo operativo de FORMACIÓN

  El grupo de trabajo de formación surge de la necesidad detectada en Baskegur de crear un foro de encuentro de todos los agentes relacionados con la formación y/o agentes del sector forestal madera que destacan la importancia de la formación como estratégica para la mejora en competitividad de las empresas y el sector en general. De esta forma, el grupo operativo está compuesto por representantes de las diferentes universidades, formación profesional, industria, así como representantes de los departamentos del Gobierno Vasco dedicados a la formación específica del sector. El primer gran objetivo es crear una red de conocimiento que sea transversal a todo el sector forestal madera de Euskadi y la creación de un “Foro de Formación Global” en el que se trabajen los aspectos formativos y de sensibilización desde es propio sector hacia los diferentes ámbitos profesionales y de la propia ciudadanía.

  Para lograr tener una fotografía lo más actualizada posible de la situación actual, se ha realizado una encuesta al sector forestal madera y a los principales agentes dedicados a la formación que permitirá posteriormente fijar la estrategia, proyectos y acciones a realizar en función de las necesidades detectadas.

  El grupo operativo de formación ha nacido por lo tanto, con el objetivo de crear un foro conjunto donde se pongan en común todas las necesidades y capacidades del sector forestal-madera.